Что такое юридический аутсорсинг?
Юридический аутсорсинг — это передача юридических задач стороннему специалисту или фирме вместо найма штатного юриста. Это как бухгалтер на аутсорсе: вы не платите зарплату и налоги за сотрудника, но получаете профессиональную помощь в нужный момент — регулярно или по запросу.
Для малого и среднего бизнеса это особенно удобно: вы экономите ресурсы, но получаете квалифицированную юридическую поддержку по всем ключевым направлениям.
В чём отличие от “разовых” консультаций?
Аутсорсинг — это системная работа, а именно:
- сопровождение бизнеса в режиме онлайн;
- адаптация всех юридических решений под специфику именно вашего бизнеса;
- постоянная юридическая готовность.
Что входит в юридический аутсорсинг?
Пример базового пакета (может варьироваться в зависимости от задач и бюджета):
| Направление | Что делает юрист |
| Договоры | Проверка, корректировка, составление с нуля, согласование условий |
| Претензионная работа | Подготовка и анализ претензий, досудебные споры |
| Судебные дела | Представительство в судах всех инстанций |
| Кадровые вопросы | Трудовые договоры, споры, увольнения, дисциплина |
| Консультирование | Ответы на правовые вопросы по деятельности бизнеса |
| Риски и сделки | Анализ потенциальных рисков при сотрудничестве, инвестициях, масштабировании |
Как это работает на практике
🔹 Кейс 1. Бизнес заключает договор поставки с новым контрагентом
Компания обращается к юристу на аутсорсе, чтобы проверить договор.
Юрист находит опасную формулировку: “оплата осуществляется после полного исполнения обязательств поставщиком и приемки товара без замечаний”.
⚠️ Риски: заказчик может не принять товар “по субъективной причине” и не платить.
✅ Решение: юрист предлагает заменить на конкретный механизм приемки и оплаты с пошаговым закреплением, что исключает злоупотребления.
💡 Бизнес получил безопасный договор и избежал потенциального убытка на 3 млн тенге.
🔹 Кейс 2. Увольнение сотрудника с конфликтом
Сотрудник нарушает дисциплину, срывает сроки, уходит в одностороннем порядке и грозит жалобой в трудовую инспекцию.
Юрист на аутсорсе:
- проверяет документы;
- составляет правильные правовые документы для законного увольнения;
- готовит юридически корректный ответ на претензию;
- даёт рекомендации по переговорам.
✅ Итог: конфликт закрыт мирно, без суда, с юридической защитой работодателя.
Кому точно нужен юридический аутсорсинг?
- ИП и ТОО без юриста в штате
- Компании на стадии роста или масштабирования
- Онлайн-магазины, маркетплейсы
- Сервисные бизнесы с договорами и клиентами
- Производственные и проектные компании
- Франчайзи и владельцы франшиз
Преимущества юридического аутсорсинга
- 💰 Экономия — вы не платите зарплату, отпускные, налоги
- ⚖️ Профильная экспертиза — доступ к узким специалистам по разным темам
- ⏱ Скорость — консультации и документы по запросу, без “поисков юриста”
- 💼 Спокойствие — вы работаете, зная, что бизнес юридически защищён
Когда пора подключать юриста “на внешний контур”?
- Когда вы стали чаще подписывать договоры и хотите, чтобы это было безопасно
- Когда начали получать претензии от клиентов или контрагентов
- Когда появились риски масштабирования (новые филиалы, сотрудники, франшиза)
- Когда хотите системно развивать бизнес, не отвлекаясь на “горящие” юридические задачи
Что дальше?
Если вы хотите:
- перестать решать самостоятельно юридические вопросы,
- защитить бизнес от неожиданных рисков,
- иметь под рукой команду юристов, которая говорит с вами на языке бизнеса —
Рассмотрите юридический аутсорсинг, а для индивидуального разбора вашей ситуации, оставьте заявку на консультацию.
И знайте юридический аутсорсинг — это не расходы, это инвестиция в устойчивость вашего бизнеса.